Niveli 5 Diplomë në Lidership dhe Menaxhim për Kujdesin për të Rriturit (Angli) NCFE CACHE

Hyrja e kursit

Ky kualifikim është krijuar për të mbështetur zhvillimin e menaxherëve të regjistruar të shërbimeve të kujdesit social për të rriturit. Kualifikimi u ofron nxënësve njohuritë dhe aftësitë e nevojshme për të punuar në kujdesin social të të rriturve dhe për të pasur përgjegjësi për udhëheqjen dhe menaxhimin e një shërbimi. Kjo do të përfshijë menaxhimin dhe përmirësimin e kujdesit dhe mbështetjes për ata që aksesojnë shërbimin, mbështetjen dhe zhvillimin e fuqisë punëtore dhe drejtimin e vizionit për shërbimin ose organizatën e tyre.

Ai mbulon një gamë të gjerë temash duke përfshirë:

• udhëheqja dhe menaxhimi
• proceset e qeverisjes dhe rregullatore
• sigurimi i cilësisë
• mbrojtjen, mbrojtjen dhe rrezikun
• komunikimi, marrëdhëniet dhe puna e partneritetit
• Praktika e përqendruar te personi për rezultate pozitive
• zhvillimin profesional, mbikëqyrjen dhe menaxhimin e performancës
• aftësitë vendimmarrëse
• aftësitë sipërmarrëse dhe inovacioni
• menaxhimin e shërbimeve specifike

Zhvilluar dhe mbështetur nga Skills for Care, ky kualifikim është krijuar për të përmbushur kërkesat për standardin e ri të praktikës për Udhëheqës në Kujdesin për të Rriturit.

​

Për kë është i përshtatshëm?

Ky kualifikim është më i përshtatshëm për ata që punojnë në një rol menaxherial në mjediset e kujdesit për të rriturit që kërkojnë të përparojnë karrierën e tyre. Është gjithashtu i përshtatshëm për menaxherët që nuk kanë arritur ende një kualifikim profesional në nivelin 5.

​

Cilat janë kërkesat e hyrjes?

Nuk ka kërkesa formale të hyrjes për këtë kualifikim, por nxënësit duhet të jenë të paktën 19 vjeç. Rekomandohet gjithashtu që ata të kenë një kualifikim të nivelit 3 ose më lart në një fushë të ngjashme.

​

Si është i strukturuar ky kualifikim?

Nxënësit duhet të arrijnë 80 kredite nga 20 njësitë e detyrueshme dhe një minimum prej 15 kredite nga njësitë zgjedhore për të arritur një minimum prej 95 kredite në total.

​

Si vlerësohet?

Të gjitha njësitë vlerësohen nga qendra. Metodat e përdorura mund të përfshijnë:

• interpretimi i njohurive nga vëzhgimi i drejtpërdrejtë i praktikës në vendin e punës
• dëshmitë e dëshmitarëve
• diskutim profesional
• reflektim mbi praktikën e vet në situata reale pune
• detyra me shkrim
• planet e vetë nxënësit dhe të dhënat e shkruara
• regjistri i nxënësve ose ditari reflektues
• vëzhgim
• portofoli i provave
• skenar ose rast studimi
• pyetje me gojë

 

Notimi i të gjitha njësive do të arrihet ose nuk është arritur ende.

Sa kohë do të duhet për të përfunduar këtë kualifikim?

Kualifikimi zakonisht mund të përfundojë brenda 18 deri në 24 muaj.

​

A duhet të punoni për të marrë këtë kualifikim?

Nxënësit do të duhet të punojnë në rolin e zëvendësmenaxherit ose menaxherit në një mjedis të përshtatshëm, ose të kenë mundësinë të kryejnë përgjegjësitë që lidhen me këto role.

​

Në cilat kualifikime të lidhura mund të përparoni?

Nxënësit mund të përparojnë deri në një shkallë në një disiplinë përkatëse.

​

Mundësitë e karrierës

Pas përfundimit, nxënësit mund të përparojnë në një gamë të gjerë rolesh pune. Lista e mëposhtme nuk është gjithëpërfshirëse, por jep një ide të mundësive të disponueshme në mjediset e kujdesit për të rriturit:

• menaxher
• zëvendësmenaxheri
• ndihmës menaxher
• ndërmjetësi i kujdesit
• menaxher i rastit